Description

Seek Team, c’est un projet lancé en Août 2010 avec un but simple : permettre de centraliser les demandes et les offres de recrutement sur les jeux vidéos en ligne.

A titre de comparaison, c’est le pôle emploi du gamer dans le monde de l'esport.

Sur la plate-forme, chaque semaine plusieurs centaines de CV et offres de recrutement sont crées par les joueurs et les équipes de jeux vidéos online.

Le site est basé sur le principe du “freemium”, c’est à dire que l’utilisation de ce dernier est gratuit, seules certaines fonctionnalités sont payantes et permettent en partie de régler les coûts engendrés par le projet.

Le projet attire un nombre croissant de visiteurs depuis 2010 sur http://www.seek-team.com .

Seek Team à ses tout débuts en direct à la TV sur D17

Pourquoi Seek Team ?

Le constat est accablant. Avant le lancement de Seek Team, il n’existait aucun service permettant de regrouper en un endroit unique l’offre et la demande pour les recrutements sur les jeux vidéos en ligne.

Sans outil adapté pour un recrutement efficace, 3 conséquences majeures néfastes qui nuisent au développement d’une communauté pérenne et compétitive se profilent :

Les joueurs et les équipes postent leurs offres/demandes de recrutement dans des forums non adapté. Le forum ne possède pas de filtres, ni de moteur de recherche, il est soit trop peu fréquenté et personne ne répond à l'offre, soit trop fréquenté et l'offre de recrutement se retrouve à la dernière page.
Les équipes perdent beaucoup de temps à répondre et tester les joueurs qui ne correspondent pas au profil recherché, faute d'avoir un outil qui permettrait de cibler son recrutement.
Les joueurs et équipes font marcher leurs connaissances et leurs réseaux pour le recrutement, ce qui laisse peu de chance aux nouveaux joueurs talentueux de “percer” et isole ceux qui n’ont pas beaucoup de relations.

Seek Team permet de réduire de manière considérable ces 3 problèmes

Evolution du nombre d'utilisateurs inscrits sur la plateforme

Quels sont les bénéfices du projet ?

Bénéfices directs :

Contacts facilités entre les joueurs disponibles et les équipes qui recrutent.
Un lieu unique dédié au recrutement qui donne de la visibilité à votre équipe / CV.
Les filtres de recherche permettent de trouver des offres & demandes de recrutement qui vous correspondent. Ces filtres permettent de faire gagner un temps considérable pour le processus de recrutement d'un joueur (choix du niveau, de l'âge, des spécialités du joueur...).
Des offres / demandes de recrutement toujours à jour. Tous les CV et les offres expirent au bout d'un certains temps : cela évite de vous faire perdre votre temps avec des offres plus valables.

Bénéfices indirects :

Les équipes sont la base d’une communauté en ligne. En facilitant le processus de recrutement, Seek Team contribue au cycle de croissance d’une communauté via le processus décris ci dessous.

Accroissement de l’activité. Plus il y à d’équipes et plus le jeu est actif. Le niveau global des joueurs à une échelle macro est tiré vers le haut grâce au nombre accru de rencontres entre les équipes.
Instauration d’une hiérarchie. De type pyramidale, une hiérarchie s’impose d’elle même structurant ainsi la communauté qui l'englobe. Du moins bon au meilleur niveau, la majorité des gamers aspirent à devenir meilleur. Les équipes situées en haut de cette pyramide donnent le modèle à suivre, et inspirent les joueurs dans les strates inférieures.
Développement de l’éco-système autour du jeu vidéo. Très vite, le besoin de fait ressentir de proposer à ces équipes des tournois en ligne nationaux & internationaux, de différents niveaux. S’en suit le développement de site d’actualités et de “coverage” dont le but sera de tenir au courant les joueurs de l’activité de la communauté du jeu.

En contribuant au projet, vous soutenez directement et indirectement, le monde de l’esport.